Bea Catalá

Consultora en Desarrollo Organizacional

Su trayectoria profesional está caracterizada por su búsqueda de buscadores. Su afán es de ir a la fuente, de profundizar y de extender su conocimiento, comprensión y experiencia en el desarrollo humanos y organizacional, en los procesos de cambio y de transformación descubriendo que nada lo es todo, sino que todo suma.

Su foco esta actualmente en el desarrollo personal y organizacional, articulando tanto las dimensiones humanistas, sistémicas y transorganizacionales.

Formación

  • Marketing y Publicidad – Master Dirección Comercial (ICADE)
  • Máster en Investigación comercial (AEDEMO)
  • Master en CRM (EOI) – PNL (Hernán Cerna)
  • Psicoterapia Humanista Gestalt (IPG)
  • Formación Sistémica (IPG)
  • Eneagrama (SAT) Claudio Naranjo (España)
  • Psicodrama (ITGP)
  • Foundation Enneagram Institute of Riso and Hudson (USA)
  • Train the trainers with Ginger Lapid-Bodga: Bringing out the best in yourself at work (USA)
  • Enneagram by GPYF,
  • Awareness to action (Mario Sikora): Enneagram and coaching
  • Ginger Lapid-Bodga: Coaching Certification with Enneagram (USA)
  • Organizational systemic with Jan Jacob Stam (Bert Hellinger Instituut, Netherlands)
  • Foundation Program U Theory with Presenting Institute (Otto Scharmer Germany)
  • Sociodrama with Ron Wiener (UK)

Experiencia

Cuenta con más de 20 años de experiencia profesional como Gerente de Proyectos y Consultora Senior en proyectos de consultoría de RRHH, en proyectos de cambio y intervención especializada en el sector público y privado, tanto a nivel individual que grupal.