Programa de Aprendizaje
“El Alquimista Contemporáneo de la Organización”

Objetivos del programa

Experimentar el proceso de trabajo transformacional y obtener la comprensión y la capacidad para extender un proceso de desarrollo dentro de una Organización.

Contenido del programa

  • Personal y Humanista: Visión profunda del fenómeno humano.
    Estructura dinámica de desarrollo personal, mecanismos de defensa, estructura del ego y de la personalidad, el encuentro, competencias personales, etc.
  • Grupal y Sistémica: El problema es la solución.
    Comportamiento del grupo, roles grupales, fases del grupo, disfunciones grupales, escuelas y modelos grupales, herramientas de diagnóstico e intervención grupal.
    Sistémica organizacional, pensamiento sistémico, leyes sistémicas.
  • Trans-organizacional: La Organización como parte de una realidad mayor.
    Aproximación al significado existencial de una organización dentro de una realidad mayor a sí misma.

Para quién

  • Representantes de organizaciones que buscan la transformación.
  • Responsables de equipos y miembros de organizaciones con un rol de impacto e influencia.

Para qué

Para transformar a la organización a través de un proceso de desarrollo de conciencia,
generando responsabilidad y coherencia intrínseca por una parte, y por otra, sintonía
con su propósito existencial.

¡Una organización desarrollada se ve! Está viva y es humanizadora, innovadora y
enfocada, de tal forma que enriquece y transciende en el ecosistema. En otras palabras,
es una organización resiliente y dueña de su propio destino; donde las personas puedan
encontrar pertenencia, seguridad y sentido en un entorno incierto y complejo.

El camino requiere voluntad, coraje y perseverancia.

Satori Institute

Más allá del aprendizaje, Satori Institute es un espacio dónde se facilita la transformación de la persona y provee de recursos para acompañar e impulsar al “alquimista contemporáneo” en la transformación de su organización.

El equipo docente representa la amplitud y riqueza de herramientas y filosofías en esta dirección. Cada docente aporta una visión específica en los procesos de desarrollo
individual y organizacional.

Metodología

El programa está diseñado para facilitar el aprendizaje y transformación con la siguiente
configuración:

  • 18 meses de duración
  • 300h presenciales
  • 90h de prácticas y trabajo personal supervisado

Inscripción

Para solicitar el formulario de Inscripción y/o resolver cualquier duda por favor póngase en contacto con nosotros pulsando [ aquí ] o escribiéndonos un email a info@satori-3.com.