Satori3

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Certificación en

Cultura de Transformación Sistémica

Guiar - Satori3

Nivel

EXPERT

MODALIDAD

Presencial (Madrid)

DURACIÓN

1 mes

RUTA

2 módulos

INICIO

11 de noviembre de 2022

PRECIO

1.550€
+ iva

MODALIDAD

Presencial (Madrid)

DURACIÓN

1 mes

RUTA

2 Módulos

INICIO

11 de noviembre de 2022

PRECIO

1.550 € (+ iva)

Guiar la transformación

Coach, consultor y agente de cambio

Es un programa de formación en cultura de transformación sistémica para volverse un partner estratégico de los clientes, eliminando la ambigüedad e incertidumbre en el alcance y duración de las intervenciones, y tangibilizando su impacto con mayor aprovechamiento de las herramientas, con mayor confianza y asertividad, ganando en nivel de interlocución.

Adquiere un mapa y estrategias para facilitar y guiar de forma pertinente y eficaz clientes a través de procesos de transformación.

Es un programa de formación en cultura de transformación sistémica para volverse un partner estratégico de los clientes, eliminando la ambigüedad e incertidumbre en el alcance y duración de las intervenciones, y tangibilizando su impacto con mayor aprovechamiento de las herramientas, con mayor confianza y asertividad, ganando en nivel de interlocución.

Adquiere un mapa y estrategias para facilitar y guiar de forma pertinente y eficaz clientes a través de procesos de transformación.

Teoría General de Transformación

Fundamentos de la certificación

TGT es una comprensión integral, refinada y profunda de la fenomenología de la transformación que implica las tres esencias ontológicas de toda organización humana:

  • La organización como sistema complejo adaptativo en co-evolución.
  • La cultura que configura una respuesta colectiva a los imperativos sistémicos y necesidades humanas.
  • La consciencia, que posibilita una evolución desde el libre albedrío, la innovación y la responsabilidad individual y colectiva.

TGT ofrece un criterio concreto de coherencia que permite organizar la pertinencia y consistencia lógica de la estrategias de intervenciones de coaching y consulting. Además, la secuencia de necesidades emerge naturalmente, sin fin. ¡Uno nunca termina de evolucionar!

Teoría General de Transformación, en Satori3

¿Qué aprenderás?

¿Qué aprenderás?

Diagnóstico de la cultura y de su ciclo de transformación

Discernir síntomas de problemas y definir la intervención pertinente.

Relación estratégica Asesor

CartografÍa la cultura de diferentes sistemas y sub-sistemas y modelos de intervención.

Diagnóstico de la cultura y de su ciclo de transformación

Discernir síntomas de problemas y definir la intervención pertinente.

Relación estratégica Asesor

CartografÍa la cultura de diferentes sistemas y sub-sistemas y modelos de intervención.

Contenidos

Ventajas y beneficios

Relación cliente

Herramientas

Programa

Programa

La formación consta de una cartografía individual previa basada en la metodología TGT, de 2 módulo presenciales y una sesión de supervisión online.  Para incorporar nuestra totalidad en la experiencia de un proceso de transformación por una parte, y para aprovechar el grupo como medio de aprendizaje, los módulos son presenciales.

La dedicación total de la certificación será de 52 horas, de las cuales 4 horas corresponden a la cartografía previa y la sesión de supervisión grupal.

La participación a la formación Expert requiere haber completado el nivel Practitioner.

Individual Offline (2 horas)
PREPARACIÓN
‣ Cartografía de la configuración cultural-sistémica y del impacto & influencia de un sistema elegido por el alumno.
‣ Reflexión individual guiada por encuesta, basada en Diagrama de Cultural Sistémico.
Individual Offline (2 horas)
11-13 de noviembre de 2022 (3 días)
MÓDULO 1
‣ Entrenamiento en el Diagrama Cultural Sistémico (DCS).
‣ Tangibilizar la relación entre la dimensión interna y externa de la cultura.
‣ Aprendizaje de las 9 tipologías culturales: origen, características y motivación.
11-13 de noviembre de 2022 (3 días)
Online (3 horas)
SUPERVISIÓN GRUPAL
Online (3 horas)
17-18 de diciembre de 2022 (3 días)
MÓDULO 2
‣ Entrenamiento y vivencia del proceso de transformación.
‣ Experimentar y comprender cada etapa de un proceso de transformación a través de la reflexión y la vivencia emocional y corporal.
‣ Identificar los retos y oportunidades de cada etapa y ponerlas al servicio de cualquier proceso de transformación.
‣ Discernir el cambio, evolución y transformación y sus implicaciones
17-18 de diciembre de 2022 (3 días)
Individual Offline (2 horas)
PREPARACIÓN
‣ Cartografía de la configuración cultural-sistémica y del impacto & influencia de un sistema elegido por el alumno.
‣ Reflexión individual guiada por encuesta, basada en Diagrama de Cultural Sistémico.
Individual Offline (2 horas)
11-13 de noviembre de 2022 (3 días)
MÓDULO 1
‣ Entrenamiento en el Diagrama Cultural Sistémico (DCS).
‣ Tangibilizar la relación entre la dimensión interna y externa de la cultura.
‣ Aprendizaje de las 9 tipologías culturales: origen, características y motivación.
11-13 de noviembre de 2022 (3 días)
Online (3 horas)
SUPERVISIÓN GRUPAL
Online (3 horas)
17-18 de diciembre de 2022 (3 días)
MÓDULO 2
‣ Entrenamiento y vivencia del proceso de transformación.
‣ Experimentar y comprender cada etapa de un proceso de transformación a través de la reflexión y la vivencia emocional y corporal.
‣ Identificar los retos y oportunidades de cada etapa y ponerlas al servicio de cualquier proceso de transformación.
‣ Discernir el cambio, evolución y transformación y sus implicaciones
17-18 de diciembre de 2022 (3 días)

Precio y calendario

Precio y calendario

Los módulos 1 y 2 son presenciales

  • De viernes a domingo, de 9:30 a 18:30
  • Módulo 1: 11-13 noviembre 2022
  • Módulo 2: 17-18 diciembre 2022

Precio de la Certificación Expert: 
1.550 € + IVA

OPCIÓN DE PAGO FRACCIONADO :
516,60€ (+ iva) a pagar en 3 cuotas 

Los módulos 1 y 2 son presenciales:

  • De viernes a domingo, de 9:30 a 18:30
  • Módulo 1: 11-13 noviembre 2022
  • Módulo 2: 17-18 diciembre 2022

Precio de la Certificación Expert: 1.550 € + IVA

OPCIÓN DE PAGO FRACCIONADO :
516,60€ (+ iva) a pagar en 3 cuotas 

Se otorgará certificación por parte de Satori3.

Requiere la participación de los 2 módulos

Lugar: Satori Institute

Se otorgará certificación por parte de Satori3.

Requiere la participación de los 2 módulos

Lugar: Satori Institute

Formadora y método

Formadora y método

Bea Catalá

  • Consultora, Mentora, Alquimista y Directora Satori3
  • Co-desarrolladora de la Teoría General de Transformación
  • Psicodramatista, Consteladora, Experta Eneagrama, Gestalt
  • Su trayectoria profesional está caracterizada por su afán de ir a la fuente, profundizar y extender su conocimiento, comprensión y experiencia en los procesos de cambio y de transformación personal y organizacional, descubriendo que nada lo es todo, sino que todo suma

Método deductivo

La formación utiliza principalmente el método deductivo:

1

Encuadre

2

Aplicación de un caso

3

Observación, reflexión.

4

Deducción

5

Consolidación con la teoría.

1

Encuadre

2

Aplicación de un caso

3

Observación, reflexión.

4

Deducción

5

Consolidación con la teoría.

Casos reales

Los alumnos aplicarán cada una de las estructuras a su contexto actual o proyecto específico. Tanto en las formaciones online como presenciales, se utilizan herramientas visuales, gráficas y fenomenológicas.

Otras formas de [trans]formarte

El Instituto Satori es un lugar de intercambio, aprendizaje y experimentación dedicado al desarrollo y la transformación personal y profesional.

Involucramos a diversos profesionales internacionales con diferentes enfoques, filosofías y herramientas.

Si bien todos tienen un propósito común, cada uno se enfoca en una dimensión particular y suma al proceso.

El Instituto Satori es un lugar de intercambio, aprendizaje y experimentación dedicado al desarrollo y la transformación personal y profesional.

Involucramos a diversos profesionales internacionales con diferentes enfoques, filosofías y herramientas.

Si bien todos tienen un propósito común, cada uno se enfoca en una dimensión particular y suma al proceso.

Contacto y dudas

Contacto y dudas

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