Xavier Ruiz

Coach ejecutivo y facilitador de desarrollo organizacional.

 

Se autodenomina “Hubman”, ya que su don es el de conectar personas, equipos y negocios para conseguir una mejor armonía y bienestar para las personas que forman las organizaciones.

Con larga experiencia liderando áreas de ventas y marketing en empresas en línea, dedicado plenamente al desarrollo de personas desde el 2003. Gestiona proyectos y lidera equipos de trabajo desde 2010 en ámbitos de consultoría de desarrollo ejecutivo. Aprendiz incansable y observador de las relaciones personales y los movimientos que genera en las personas.

Formación

  • Liderazgo y habilidades de delegación y Coaching empresarial, con Gustavo Piera. “Time Manager International”
  • Programa de Coaching integral, con Jonh Witmore. “Instituto Internacional OlaCoach”
  • PNL aplicada a equipos, con Gabriel Guerrero y PNL y comunicación, con Xavier Pirla. “Talent Institut”
  • Certificado Alba Emoting, con Susana Bloch. Chile.
  • Coaching Ontológico ACP, con Julio Olalla. “The Newfield Network” Chile.
  • Fundamentals en coaching sistémicoSistémica Un sistema es un conjunto cuyos elementos afectan al todo del cual forman parte (ejemplo: en el cuerpo humano, si algo anda mal con el corazón, esto afecta al resto del cuerpo). Estos elementos no actúan por sí solos, actúan en armonía unos con otros; son interdependientes. En los sistemas, los elementos no pueden formar subgrupos. Cada elemento se halla involucrado en las actividades del otro (ejemplo: por bien que lata un corazón, no puede hacerlo por sí solo). Si un elemento sale del sistema, éste pierde algo. Al mismo tiempo, cada sistema posee un potencial que ninguna de sus partes tiene. En los sistemas, el todo es más grande que sus partes. Si se desmantela un sistema, pierde sus características esenciales; no se puede comprender un sistema descomponiendo sus partes, estudiándolas, y tratando así de adquirir una visión del todo. Por tanto, el pensamiento sistémico es necesario para comprender realmente un todo; es decir, analizar e intervenir directamente desde el conjunto, y no sólo desde cada una de sus partes., por “CRR”. Augere.
  • Gestalt-coach, con Vicens Olivé. “Institut Gestalt”
  • Practitioner en PNL, con Alain Manzano. Diplomado AEPNL.
  • Programa de coaching y constelaciones organizacionales, con Alfonso Hernández
  • Coaching de equipos deportivos. Liderazgo para entrenadores. “Institut Gestalt”
  • Certificación como PCC (Profesional Coach Certificate) de la ICF.
  • Fundamentals de ”Somatic Experiencing”
  • Constelaciones organizacionales: Cecilio Regojo
  • Constelaciones organizacionales: Gunthard Weber
  • Constelaciones familiares con Brigitte Champetier y Beatriz Buesa
  • Certificado en Bridge, modelos relacionales

Experiencia

  • Algunos clientes para los que ha realizado servicios: Volkswagen, Skoda, Seat, Opel, Hyundai, Peugeot, Radiadores Nissens, Racc, RCI, Banco de Sabadell, CaixaBank, Laboral Kutxa, Caixa de Cataluña, Catalana Occidente, Zurich, Grupo Planeta Agostini, General Óptica, Siemens, Gestamp, Campofrío, etc.
  • Docente en el máster de “Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching” en EAE.
  • Ha facilitado programas de coaching de carácter internacional en México (2014-2017 para la Convención Dehac), en Colombia para la Universidad Católica de Oriente (2013), en Colombia en el máster “Gerente Coach” en 2015, en Chile para ICF en 2014.
  • Socio fundador de “WACLE” (Entidad acreditadora internacional), y fundador de “Coach in Motion” (Asociación sin ánimo de lucro a nivel nacional).