MODALIDAD

Presencial 

32 horas

PARA QUIÉN

Profesionales / Público Abierto

PARTICIPANTES

16 pers/max

CIUDAD

Madrid

FECHAS

14-15 ene. 2022

04-05 feb. 2022

Esencia de la Consciencia Organizacional

Desarrolla tu Consciencia Organizacional para hacer visible lo invisible. Consigue perspectiva, autonomía, libertad y responsabilidad para tomar mejores decisiones, encontrar nuevas soluciones y hacer cambios con verdadero sentido.

¿En qué consiste?

La Consciencia determina la percepción e interpretación de uno mismo y de su lugar en relación con lo que le rodea. La Consciencia Social de la organización es su capacidad de percibir, reconocer y comprender los problemas y las necesidades de las personas involucradas y afectadas, tanto internas y externas a la organización. Ambas nos dan la posibilidad de elegir un marco de referencia a la hora de interpretar un evento, para:

  • Mantener la distancia apropiada a cada situación, para actuar con claridad y criterio; es decir, con eficacia y evitando convertirse en parte del problema.
  • Entender nuestro papel en la perpetuación de la situación “indeseable” y cómo modificarlo con nuevos recursos para moverse en otra dirección.
  • Tomar mejores decisiones a partir de una mejor consideración de la información.
  • Adoptar la mirada temporal más adecuada para la situación de manera que los procesos puedan fluir y dar frutos.
  • Identificar la raíz de los problemas, más allá de los síntomas.
  • Desvelar condicionamientos y patrones inconscientes de las personas y organizaciones que limitan nuestra liberta.

Objetivos del programa:

  • Distinguir lo superfluo de lo esencial.
  • Adquirir estabilidad en la incertidumbre.
  • Desarrollar la resiliencia.
  • Aumentar las alternativas.
  • Mejorar con responsabilidad.
  • Decidir correctamente y a tiempo.
  • Descubrir condicionamientos y patrones inconscientes que obstaculizan el cambio.

Esencia de la Consciencia una formación muy depurada, que en resumen se concentra en el proceso mismo de desarrollo de la consciencia.  Un proceso y actitud que podremos mantener en el tiempo para ampliar los limites de nuestra libertad y responsabilidad.

Modalidad

«Es la consciencia la que te puede liberar. Siempre serás esclavo de las cosas de las que no eres consciente». Anthony de Mello.

Modalidad: Presencial, Madrid.

Lugar de celebración: El Mirador de Miloca.

Un espacio sereno de rincones verdes, con sus cascadas, estanque y espacios abiertos. Favorece lo mismo encontrarse a uno mismo que compartir reflexiones entre las personas. Todo este conjunto seduce a sus visitantes, ofreciendo una experiencia única y especial a proximidad de la ciudad.

Duración: dos días, dos módulos y una sesión online de 2 horas entre los dos módulos

Metodología de la formación

Aplicamos el método deductivo:

· Encuadre.
· Aplicación de caso real o simulado.
· Observación y reflexión.
· Deducción.
· Consolidación con la teoría.

La metodología es principalmente práctica y orientada a situaciones reales de los participantes para que puedan ir desarrollando su propia “caja de herramientas” que les habilite para enfrentarse a estas situaciones o similares con mayores recursos.

Pilares principales

Consciencia y Comprensión: Gracias al conocimiento, la experiencia y la observación.
Creatividad: A través del carácter introspectivo y vivencial de la formación.
Confianza y Voluntad: En la integración de la responsabilidad, gracias a un entorno de apoyo.
Coraje: En la manifestación de nuestra propuesta de valor, gracias a distintas oportunidades de aplicación.

¿Para quiénes?

Líderes de equipos, responsables de negocios y RRHH, consultores internos y cualquier miembro de una organización con voluntad de influencia en la misma.

Mentores y consultores que quieran tener un impacto auténtico en su gestión del cambio, independientemente de la índole del mismo.

 

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Desarrolla tu Consciencia Organizacional para hacer visible lo invisible. Consigue perspectiva, autonomía, libertad y responsabilidad para tomar mejores decisiones, encontrar nuevas soluciones y hacer cambios con verdadero sentido.

Inversión y fechas

Formación Presencial en Madrid.
· Lugar: Satori Institute, Madrid.
· Próxima Edición: 2 módulos, el 28-29 enero y 25-26 de febrero 2022.
· Duración: Ambos días, de 9:30 a 19:00 horas.
· Incluye:

    • 4 días de formación con 1 profesor y tutor
    • Ejercicio de auto observación supervisado entre ambos módulos.
    • 1 sesión de seguimiento grupal de 2 horas online.
    • Grupo de participantes reducido a 16 participante
    • Comidas y cafés, ambos días.

· Inversión: 1350€ + IVA.

Características de la formación

Consciencia y Comprensión

Gracias al conocimiento, la experiencia y la observación.

Creatividad

A través del carácter introspectivo y vivencial de las formaciones.

Confianza y Voluntad

En la integración de la responsabilidad gracias a un entorno seguro y de apoyo.

Coraje

En la manifestación de nuestra propuesta de valor gracias a oportunidades de aplicación.