MODALIDAD

Online

PARA QUIÉN

Profesionales / Público Abierto

FECHA

16 de junio de 2021

HORA

19.00h (CET)

DURACIÓN

1 hora

MASTERCLASS GratuitaMáster en Liderazgo Transformacional
(El/la Alquimista)

2021/06/16 19:00:00

Conviértete en el/la Alquimista® Contemporáne@ de tu Organización.

Incorpora una visión humanista y sistémica-cultural dentro de tu gestión diaria y estratégica.

Guía e impulsa procesos de cambio e innovación desde dentro de la organización, de forma voluntaria, con sentido y con responsabilidad.

Incorpora una visión humanista y sistémica-cultural dentro de tu gestión diaria y estratégica.

Guía e impulsa procesos de cambio e innovación desde dentro de la organización, de forma voluntaria, con sentido y con responsabilidad.

Durante esta sesión de 1 hora de duración, compartiremos contigo el contenido del Máster en Liderazgo Transformacional, al que nosotros llamamos “El/la Alquimista“, y entenderás cómo opera y cómo puedes afrontar cualquier proceso de transformación dentro de tu organización.

Durante esta sesión de 1 hora de duración, compartiremos contigo el contenido del Máster en Liderazgo Transformacional, al que nosotros llamamos “El/la Alquimista“, y entenderás cómo opera y cómo puedes afrontar cualquier proceso de transformación dentro de tu organización.

¿Quién impartirá la sesión?

Bea Catalá, Directora de Satori3
Paloma Ruiz, co-diseñadora del programa

Beatriz Catalá y Paloma Ruiz son las diseñadoras del programa del Máster en Liderazgo Transformacional. De forma complementaria, Bea aporta más de 30 años de experiencia en formación y consultoría organizacional y Paloma, aporta una gran trayectoria profesional que aúna su formación como psicóloga y su experiencia en el ámbito de las RRHH., con un enfoque orientado a proyectos que fomentan la salud y el desarrollo personal y profesional.

¿A quién va dirigida?

 

Principalmente, se trata de una sesión dirigida a cualquier miembro de una organización con voluntad de influencia en la misma: líderes de equipos, responsables de negocios y RRHH, consultores internos, o mentoras/es y consultoras/es que quieran tener un impacto auténtico en su gestión del cambio, independientemente de la índole del mismo.

 

¿Qué aprenderás?

 

Queremos que entiendas e integres todos aquellos objetivos que resultan imprescindibles para impulsar cualquier transformación desde dentro de la organización. Y  esto sólo puede lograrse a través de personas dispuestas a asumir retos para poner en marcha los cambios necesarios. Personas con conocimiento, capacidad, voluntad y valentía necesarios para que la organización encuentre sus propias respuestas a los desafíos a los que ha de enfrentarse.

Y esos objetivos son:

  • Adquirir un mapa y un método para mayor aprovechamiento de los cambios
  • Comprender el comportamiento humano y organizacional que te permita diseñar una estrategia adecuada de influencia y encontrar alternativas donde antes no las veías
  • Tener un mayor conocimiento consciente de tí mism@, en relación a los sesgos y/o patrones que pueden potenciar o bloquear tu desarrollo y desempeño pesonal
  • Aplicar a tus propias situaciones reales, todo lo aprendido, dando una respuesta consciente e innovadora para un impacto auténtico.
  • Impulsar procesos de cambio, desarrollo o transformación a nivel personal y organizacional con eficiencia, eficacia y sentido.
  • Ganar serenidad, confianza y asertividad.
  • Dotar de mayor sentido al trabajo que ya estás realizando en la organización

El éxito de las organizaciones requiere coherencia, eficacia y eficiencia en su desempeño, creatividad, adaptabilidad y responsabilidad para su evolución, consciencia e intencionalidad de impactar en su ecosistema.

 

El programa del Máster Alquimista

 

Bea Catalá y Paloma Ruiz te introducirán en la estructura del Máster, que contempla las 3 grandes dimensiones  indisociables de todo proceso de transformación que son:

    1. Personal y humanista: visión profunda del fenómeno humano
    2. Grupal y sistémica: el problema como solución
    3. Transorganizacional: la organización como parte de una realidad mayor.

 

¿ Qué dicen de nosotr@s?

¿A quién va dirigida?

Principalmente, se trata de una sesión dirigida a cualquier miembro de una organización con voluntad de influencia en la misma: líderes de equipos, responsables de negocios y RRHH, consultores internos, o mentoras/es y consultoras/es que quieran tener un impacto auténtico en su gestión del cambio, independientemente de la índole del mismo.

¿Qué aprenderás?

Queremos que entiendas e integres todos aquellos objetivos que resultan imprescindibles para impulsar cualquier transformación desde dentro de la organización. Y  esto sólo puede lograrse a través de personas dispuestas a asumir retos para poner en marcha los cambios necesarios. Personas con conocimiento, capacidad, voluntad y valentía necesarios para que la organización encuentre sus propias respuestas a los desafíos a los que ha de enfrentarse.

Y esos objetivos son:

  • Adquirir un mapa y un método para mayor aprovechamiento de los cambios
  • Comprender el comportamiento humano y organizacional que te permita diseñar una estrategia adecuada de influencia y encontrar alternativas donde antes no las veías
  • Tener un mayor conocimiento consciente de tí mism@, en relación a los sesgos y/o patrones que pueden potenciar o bloquear tu desarrollo y desempeño pesonal
  • Aplicar a tus propias situaciones reales, todo lo aprendido, dando una respuesta consciente e innovadora para un impacto auténtico.
  • Impulsar procesos de cambio, desarrollo o transformación a nivel personal y organizacional con eficiencia, eficacia y sentido.
  • Ganar serenidad, confianza y asertividad.
  • Dotar de mayor sentido al trabajo que ya estás realizando en la organización

 

El éxito de las organizaciones requiere coherencia, eficacia y eficiencia en su desempeño, creatividad, adaptabilidad y responsabilidad para su evolución, consciencia e intencionalidad de impactar en su ecosistema.

El programa del Máster Alquimista

Bea Catalá y Paloma Ruiz te introducirán en la estructura del Máster, que contempla las 3 grandes dimensiones  indisociables de todo proceso de transformación que son:

    1. Personal y humanista: visión profunda del fenómeno humano
    2. Grupal y sistémica: el problema como solución
    3. Transorganizacional: la organización como parte de una realidad mayor.

 

¿ Qué dicen de nosotr@s?

¿Quién impartirá la sesión?

Bea Catalá y Paloma Ruiz

Beatriz Catalá y Paloma Ruiz son las diseñadoras del programa del Máster en Liderazgo Transformacional. De forma complementaria, Bea aporta más de 30 años de experiencia en formación y consultoría organizacional y Paloma, aporta una gran trayectoria profesional que aúna su formación como psicóloga y su experiencia en el ámbito de las RRHH., con un enfoque orientado a proyectos que fomentan la salud y el desarrollo personal y profesional.

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«Ver lo Esencial (y lo que no lo es) nos permite poner la energía en lo realmente necesario para cumplir con el propósito de una organización».

Características de Satori Institute

Consciencia y Comprensión

Gracias al conocimiento, la experiencia y la observación.

Creatividad

A través del carácter introspectivo y vivencial de las formaciones.

Confianza y Voluntad

En la integración de la responsabilidad gracias a un entorno seguro y de apoyo.

Coraje

En la manifestación de nuestra propuesta de valor gracias a oportunidades de aplicación.