Ampliando el horizonte El barco ha atravesado el banco de niebla y la travesía continúa con unas condiciones meteorológicas mucho más favorables para nuestros alquimistas. Sin embargo, lejos de dejar atrás este episodio, llega el tiempo para el análisis, porque durante la aparición del banco de niebla sucedieron cosas importantes, muchas de las cuales tenían…
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La niebla Seguimos acompañando a nuestra tripulación alquimista en el transcurso de su viaje. En la última etapa les despedimos fluyendo con las olas, esas emociones que vienen y van y que nos recuerdan el movimiento, sutil o evidente, en el que siempre estamos inmersos/as. Ahora, la excitación que les hizo partir los ha llevado…
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Las olas En la vida, como en el mar, siempre hay movimiento. Estos movimientos continuos del mar tienen su equivalencia en nuestro mundo psíquico ya que estamos siempre sumergidos en un estado emocional: a veces es un movimiento sutil, casi imperceptible, puesto que se produce en las capas más profundas del abismo. Otras, en cambio,…
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Respira Sandokan Seguimos de cerca el viaje de nuestros tripulantes, alquimistas que nos van mostrando de qué se trata un proceso de transformación a medida que lo van transitando. Recordemos cómo el pasado mes de octubre acababan de embarcar movidos por la llama de la llamada, un despertar que tomaba la forma de la necesidad…
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La llama de la llamada El pasado viernes 25 de octubre comenzó un viaje para los «alquimistas organizacionales» que integran la segunda edición del Máster en Transformación Organizacional. El origen, el mirador de Miloca, sede de Satori3, un lugar para la pausa, la reflexión, y el encuentro. El destino, aún desconocido. En un contexto tan…
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No hay verano sin «Encuentro Miloca», una oportunidad para relacionarse y compartir logros, experiencias, inquietudes y retos al estilo de Satori3 entre profesionales, rodeados de naturaleza y disfrutando el tiempo, sin importar si es o no bueno, porque lo que en realidad se disfruta es la compañía. Y para que este verano no fuera menos,…
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Cultura empresarial: ¿qué es la cultura, por qué y para qué? La semana pasada, nuestra amiga María acudió a un curso en el que salió a colación el concepto de cultura empresarial, y se apuntó que varios estudios recientes elaborados por Deloitte y Strategy& indican que dos de cada tres directivos señalan que la cultura…
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Las constelaciones sistémicas permiten representar un sistema en el espacio y hacer emerger sus dinamicas. Y «las constelaciones estructurales sistémicas son un idioma que permite simbolizar en principio todo lo que se pueda verbalizar tomando en cuenta la gramatica propia de este idioma». – Insa Sparrer – El método Las constelaciones sistémicas estructurales desarrolladas por…
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Después de una semana de formación sobre Holacracy en Amsterdam, es momento de plasmar mis impresiones sobre este sistema de organización. Pero primero, me permito realizar una pequeña introducción para encuadrar mi interés en él. En la actualidad las organizaciones tratan de encontrar una fórmula que les permita ser más eficientes, ágiles y adaptativas. Los…
DetallesSi bien hay muchos elementos que forman parte de un proceso de transformación, el punto de partida, es el auto-diagnostico, la toma de conciencia (sensar lo que le esta pasando a la organización). Nos referimos a un proceso de diagnóstico que en sí mismo ya es la intervención. De hecho, la transformación tiene lugar naturalmente…
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