Indaba: tomar decisiones de forma simple y ágil, con el equipo
Los retos empresariales modernos nos exigen ser lo más exhaustivos posible y mejorar nuestras técnicas de trabajo en equipo.
Insight en la cultura empresarial
Insight en la cultura empresarial Integración del talento joven Insight en la cultura empresarial Integración del talento joven Bea Catalá Directora de Satori3 Co-creadora de TGTS (Teoría General de Transformación Sistémica) Luc van der Horst Director de Satori Lab Co-creador de TGTS (Teoría General de Transformación Sistémica) Bea Catalá Directora de Satori3 Co-creadora de TGTS […]
Unconscious bias hacia el liderazgo: ¿introvertido o extravertido?
A estas alturas ya sabemos la importancia de fomentar la diversidad de género, de raza, de religión, etc., puesto que la diversidad enriquece la experiencia de cada uno, y amplia la resiliencia adaptativa de la organización. Sin embargo, solemos tener menos presente la diversidad de personalidad y cultural.
La muerte vincular y el dolor en el mundo de las organizaciones
La muerte vincular son los cambios permanentes en la realidad, en tus vínculos afectivos, en tu propia biografía.
Liderazgo femenino. La identidad de género que se construye para la mujer en la empresa.
Liderazgo femenino. La identidad de género que se construye para la mujer en la empresa. Liderazgo femenino. La identidad de género que se construye para la mujer en la empresa Remedios TorrijosPhD Comunicación. Socióloga.Profesora de la IE business school Facebook Linkedin Envelope Cuando se habla de liderazgo en la empresa, en realidad se está definiendo […]