“Facilitar el éxito de las organizaciones en la realización de su estrategia con una cultura y estructura adecuada y adaptable”.
En Satori3 apostamos por el bienestar de las personas, social, ecológico y económico, enfocándonos en las organizaciones, tejido mismo de la sociedad para volverlas protagonistas y co-creadoras, haciendo visible lo invisible.
Coherencia
Complicidad
Honestidad
Valentia
Creatividad
Nuestros principios
Adaptabilidad
Las organizaciones son intrínsecamente vitales y adaptables.
Coherencia
La coherencia en y entre sus dimensiones sistémicas, culturales y de consciencia genera la vitalidad y adaptabilidad optima.
Febrilidad
Una desviación de su estado vital y adaptativo optimo limita, desgasta, degrada, empobrece la organización.
Bienestar
El bienestar personal, organizacional y social son indisociable y es global: económico, ecológico y social.
Sabiduría
Unicamente la organización misma y sus personas tienen la sabiduría y capacidad para restablecer o mantener su estado optimo vital y adaptativo.
3C: Consciencia, Creatividad y Constancia
Lo que mantiene o restablece una organización a su estado optimo, es precisamente nuestra naturaleza humana: consciencia, creatividad y constancia.
Unicidad
Cada organización, situación y contexto es único y requiere soluciones exclusivas.
Los Fundamentos de las 3 Esencias
F3E
Las estrategias de intervención en consultoría y las rutas de formaciones se basan en F3E: un metamodelo que hace visible aquello que condiciona de forma invisible todo lo que hace la organización, consecuentemente todos sus resultados, y en ultima instancia, nuestra realidad.
La Organización Coalescente
Coalescencia
La Organización Coalescente es el medio que permite co-crear el paradigma del individuo, empresa y sociedad que elegimos querer.