Liberamos el poder humano para que el cambio suceda, armonizando liderazgo, cultura y procesos, para resolver el presente y poder innovar el futuro.

Porqué somos expertos/as
en cambio y en transformación.

LIDERAZGO     |     CULTURA     |     PROCESOS

Guiamos la transformación

Guiamos la transformación

1

Para resolver los retos y desafíos que afronta la compañía, e implementar una estrategia exitosa,

2

Eliminando la desorientación y las ineficiencias

3

Innovando una organización que transciende, y que se guía por su propósito

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Para resolver los retos y desafíos que afronta la compañía, e implementar una estrategia exitosa,

Eliminando la desorientación y las ineficiencias

Innovando una organización que transciende, y que se guía por su propósito

¿A quién ayudamos?

¿A quién ayudamos?

CEO's

a marcar y desplegar la visión y la estrategia

eliminando la confusión, inseguridad y resistencias

y generando compromiso, credibilidad e impacto

Directores/as de negocio

a conseguir los objetivos operativos y estratégicos 

eliminando la ineficacia, desmotivación y conflictos en sus equipos

y desarrollando el auto liderazgo consciente e innovador

Directores/as de RRHH

a alinear y desarrollar las personas para lograr una mayor contribución al negocio  a nivel operativo y estratégico,

eliminando servilismo reactivo

y desarrollando una organización que integre las personas y la cultura en sus estrategias de negocio.

Principios de intervención

Principios de intervención

Principios y valores - Complicidad - Satori3

Complicidad

Trabajamos mano en mano con el cliente en una relación de co-creación, con la empatía de las necesidades, fortalezas y puntos débiles de cada uno/a.

Compromiso

Estamos comprometidos hasta que la organización se vuelva autónoma en su continuo transformar.

Unicidad

Cada cliente/a y reto, por su situación y contexto, son únicos y requieren soluciones exclusivas.

Valentía

Hacemos frente a situaciones difíciles, complejas o arriesgadas. Salimos de la zona de confort si necesario.

Esencia

Vamos a la esencia de la persona y de la organización, detrás de los síntomas y del ruido.

Evolución

La complejidad y sus paradojas, y la incertidumbre que generan, son palanca de aprendizaje, adaptación y evolución.

Principios y valores - Complicidad - Satori3

Complicidad

Trabajamos mano en mano con el cliente en una relación de co-creación, con la empatía de las necesidades, fortalezas y puntos débiles de cada uno/a.

Compromiso

Estamos comprometidos hasta que la organización se vuelva autónoma en su continuo transformar.

Principios y valores - Complicidad - Satori3

Complicidad

Trabajamos mano en mano con el cliente en una relación de co-creación, con la empatía de las necesidades, fortalezas y puntos débiles de cada uno/a.

Compromiso

Estamos comprometidos hasta que la organización se vuelva autónoma en su continuo transformar.

Unicidad

Cada cliente/a y reto, por su situación y contexto, son únicos y requieren soluciones exclusivas.

Valentia

Hacemos frente a situaciones difíciles, complejas o arriesgadas. Salimos de la zona de confort si necesario.

Unicidad

Cada cliente/a y reto, por su situación y contexto, son únicos y requieren soluciones exclusivas.

Valentia

Hacemos frente a situaciones difíciles, complejas o arriesgadas. Salimos de la zona de confort si necesario.

Esencia

Vamos a la esencia de la persona y de la organización, detrás de los síntomas y del ruido.

Evolución

La complejidad y sus paradojas, y la incertidumbre que generan, son palanca de aprendizaje, adaptación y evolución.

Esencia

Vamos a la esencia de la persona y de la organización, detrás de los síntomas y del ruido.

Evolución

La complejidad y sus paradojas, y la incertidumbre que generan, son palanca de aprendizaje, adaptación y evolución.

Esencia

Vamos a la esencia de la persona y de la organización, detrás de los síntomas y del ruido.

Evolución

La complejidad y sus paradojas, y la incertidumbre que generan, son palanca de aprendizaje, adaptación y evolución.

Clientes

Clientes

Cada sector imprime su cultura y desafíos particulares en las organizaciones que la componen.  Por eso nos familiarizamos con la cultura, el lenguaje y las “reglas del juego” del negocio de cada sector. 

Sectores

Farmacéutico

Energético

Automóvil

Transporte

Bancario

Administración Pública

Construcción

Servicios

Retail

Software

Farmacéutico

Energético

Automóvil

Transporte

Bancario

Administración Pública

Construcción

Servicios

Retail

Software

Clientes