Satori3

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Programa de

Liderazgo Transformacional

IN COMPANY

cursos4-min

Ciclo II

LIDERAR EQUIPOS

Desarrollo de habilidades de impacto e influencia consciente centrado en las personas.

Porque la transformación
pasa 100% a través de las personas.

MODALIDAD

Online

DURACIÓN

5 meses

RUTA

7 módulos
(95 horas)

INICIO

Septiembre de 2023

PRECIO

2.250€
+ iva

MODALIDAD

Presencial y online

DURACIÓN

5 meses

FORMATO

7 Módulos (90 horas)

INICIO

Consultar fechas

Liderar la transformación

Si sientes que quieres generar movimiento y dejar huella, esta es tu formación.

Este programa desarrolla tus habilidades de impacto e influencia transformacional a través de ti mismo y de tu equipo, para responder a los desafíos actuales y facilitar un futuro aspiracional, eliminando el desgaste, la desilusión y el sinsentido, aprovechando las resistencias y la incertidumbre en un espacio de confianza y coraje.

¿Qué aprenderás?

¿Qué aprenderás?

A desarrollar equipos de impacto e influencia en la organización.

A enfocarte en el equipo en un contexto cultural y sistémico.

Innovación grupal.

Desarrollar equipos de impacto e influencia en la organización.

Enfoque en el equipo en un contexto cultural y sistémico.

Innovación grupal.

Te garantizamos los aprendizajes, y tú decides que hacer con ellos.

Objetivos del aprendizaje

Beneficios

Programa

Programa

Septiembre 2023

2 horas
(ONLINE)

MÓDULO 0

  • Cartografía personal

Marzo 2023

16 horas

Espacio Institute
Las Rozas (Madrid)

MÓDULO 1

  • Modelo de impacto e influencia
  • Niveles lógicos de R. Dilts
  • Competencia de la observación

MÓDULO 1

  • Liderazgo situacional y purpose driven.
  • El reconocimiento como competencia principal del líder.

Septiembre 2023

12 horas

Espacio Institute
Las Rozas (Madrid)

Junio 2023

12 horas

Espacio Institute
Las Rozas (Madrid)

MÓDULO 6

  • Elaboración de la estrategia de impacto e influencia, en base a la propuesta de valor y marca personal.

Bea
Catalá

Luc
van der Horst

MÓDULO 2

  • Liderar la cultura: gestionar el doble rol de agente y sujeto.

Octubre 2023

8 horas
(ONLINE)

MÓDULO 3

  • Liderazgo sistémico

Noviembre 2023

16 horas

Espacio Institute
Las Rozas (Madrid)

MÓDULO 4

  • Desarrollo y liderazgo de equipos.

Jan
Vos

Diciembre 2023

16 horas

Espacio Institute
Las Rozas (Madrid)

MÓDULO 5

  • Psicopatología organizacional

Enero 2023

8 horas
(ONLINE)

MÓDULO 6

  • Revelar dinámicas organizacionales en base a las constelaciones estructurales.

Febrero 2023

16 horas

Espacio Institute
Las Rozas (Madrid)

MÓDULO 7

  • Liderar la complejidad.

Marzo 2023

15 horas

Espacio Institute
Las Rozas (Madrid)

Impacto en puntos cardinales

Impacto de LT en cuatro puntos cardinales

Un líder transformacional puede conciliar la aparente contradicción de intereses y asegurar beneficios 360º.

Satori3

NE

Contribución al propósito
Marcar tendencia.
Impacto e influencia en el ecosistema
Innovación organizacional

SE

Sostenibilidad de la organización
Solidez y prosperidad €
Vitalidad y resiliencia de la organización

NO

Autoliderazgo
Propuesta de valor
Innovación personal

SO

Cumplimiento de la función
Desempeño individual
Compromiso
Expertise

NE

Contribución al propósito.
Marcar tendencia.
Impacto e influencia en el ecosistema
Innovación organizacional

SE

Sostenibilidad de la organización.
Solidez y prosperidad €
Vitalidad y resiliencia de la organización

NO

Autoliderazgo
Propuesta de valor
Innovación personal

SO

Cumplimiento de la función
Desempeño individual
Compromiso
Expertise

Satori3

NE

Contribución al propósito.
Marcar tendencia.
Impacto e influencia en el ecosistema
Innovación organizacional

SE

Sostenibilidad de la organización.
Solidez y prosperidad €
Vitalidad y resiliencia de la organización

NO

Autoliderazgo
Propuesta de valor
Innovación personal

SO

Cumplimiento de la función
Desempeño individual
Compromiso
Expertise

¿Qué implica?

¿Qué implica el liderazgo transformacional?

Desarrollar una actitud:

1

Sorprenderse, aprender y disfrutar

2

Re-encontrar claridad, seguridad y asertividad personal interna

3

Implicarse a si mismo y los demás

Desarrollar una actitud:

para:

1

Sorprenderse, aprender y disfrutar

Abrazar la crisis, tensiones y paradojas

2

Re-encontrar claridad, seguridad y asertividad personal interna

Caminar por la incertidumbre

3

Implicarse a si mismo y los demás

Generar equipo en el camino

para:

1

Abrazar la crisis, tensiones y paradojas

2

Caminar por la incertidumbre

3

Generar equipo en el camino

Precio y calendario

Precio y calendario

Módulos presenciales* de 16 horas mensuales.

  • Viernes: 16:00h – 20:00h
  • Sábado: 9:30h – 19:00h
  • Domingo: 9:30h – 14:00h

 

*Se realizan en Espacio Institute: Las Rozas (Madrid)

    •  

Las sesiones online tendrán lugar:

  • los viernes de 17:00 a 19:00, cada tres semanas.

El precio del ciclo es de
2.250€ (+ iva).

OPCIÓN DE PAGO FRACCIONADO :
750€ (+ iva) a pagar en 3 cuotas 

El precio incluye 90 horas de formación presencial y online y el material didáctico.

La inscripción a ambos ciclos beneficia de 5% de descuento sobre el total.

Módulos presenciales * de 16 horas mensuales.

  • Viernes: 16:00h – 20:00h
  • Sábado: 9:30h – 19:00h
  • Domingo: 9:30h – 14:00h

 

*Se realizan en Espacio Institute: Las Rozas (Madrid)

Las sesiones online tendrán lugar:

  • los viernes de 17:00 a 19:00

El precio del ciclo es de 2.250€ (+ iva).

OPCIÓN DE PAGO FRACCIONADO :
750€ (+ iva) a pagar en 3 cuotas 

El precio incluye 90 horas de formación presencial y online y el material didáctico.

La inscripción a ambos ciclos beneficia de un 5% de descuento sobre el total.

La inscripción se completa con el pago de la matrícula.

Se requiere haber completado el primer ciclo para participar en el segundo.

Se ofrecerá a los participantes la opción de complementar su programa con un proceso de counselling con profesionales recomendados por Satori Institute.

La inscripción se completa con el pago de la matrícula.

Se requiere haber completado el primer ciclo para participar en el segundo.

Se ofrecerá a los participantes la opción de complementar su programa con un proceso de counselling con profesionales recomendados por Satori Institute.

Formadora y método

Formadora y método

Bea Catalá

  • Consultora, Mentora, Alquimista y Directora Satori3
  • Co-desarrolladora de la Teoría General de Transformación
  • Psicodramatista, Consteladora, Experta Eneagrama, Gestalt
  • Su trayectoria profesional está caracterizada por su afán de ir a la fuente, profundizar y extender su conocimiento, comprensión y experiencia en los procesos de cambio y de transformación personal y organizacional, descubriendo que nada lo es todo, sino que todo suma

Método deductivo

La formación utiliza principalmente el método deductivo:

1

Encuadre

2

Aplicación de un caso

3

Observación, reflexión.

4

Deducción

5

Consolidación con la teoría.

1

Encuadre

2

Aplicación de un caso

3

Observación, reflexión.

4

Deducción

5

Consolidación con la teoría.

Casos reales

Los alumnos aplicarán los aprendizajes a su contexto actual o proyecto específico. Tanto en las formaciones online como presenciales, se utilizan herramientas visuales, gráficas y fenomenológicas.

Otras formas de transformarse

El Instituto Satori es un lugar de intercambio, aprendizaje y experimentación dedicado al desarrollo y la transformación personal y profesional.

Involucramos a diversos profesionales internacionales con diferentes enfoques, filosofías y herramientas.

Si bien todos tienen un propósito común, cada uno se enfoca en una dimensión particular y suma al proceso.

El Instituto Satori es un lugar de intercambio, aprendizaje y experimentación dedicado al desarrollo y la transformación personal y profesional.

Involucramos a diversos profesionales internacionales con diferentes enfoques, filosofías y herramientas.

Si bien todos tienen un propósito común, cada uno se enfoca en una dimensión particular y suma al proceso.

Contacto y dudas

Contacto y dudas

Si necesitas resolver cualquier duda, rellena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.